企業(yè)與人才是相互促進(jìn)、相互成長(zhǎng)的集合體，企業(yè)是人才事業(yè)成功的載體，人才亦會(huì)助力企業(yè)走向成功。西安集靈信息技術(shù)有限公司秉持“集人才、聚智慧、共財(cái)富、祈福祉”的理念，愿每一位加入集靈的伙伴，能夠與集靈共同成長(zhǎng)！
在人才培養(yǎng)方面，西安集靈目前采取兩種方式，一、面向在校大學(xué)生，給予優(yōu)秀的大學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。對(duì)于優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，集靈也同樣會(huì)提供就業(yè)機(jī)會(huì)；二、對(duì)在職員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工素養(yǎng)。
西安集靈深知學(xué)習(xí)是企業(yè)生命的源泉，始終致力于將企業(yè)打造成學(xué)習(xí)型企業(yè)。為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，除了組織員工日常培訓(xùn)外，還為員工開(kāi)辟了閱讀角，增強(qiáng)員工知識(shí)面及技能，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)習(xí)崗位
●專(zhuān)業(yè)要求：采礦工程、安全工程、地質(zhì)工程、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、水文與水資源工程、礦山地測(cè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
●申請(qǐng)流程：投遞簡(jiǎn)歷----企業(yè)面試----簽約錄用
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：[email protected]
人事部座機(jī)：029-87607241
聯(lián)系人：吳女士
在職員工培養(yǎng)
●新員工入職培訓(xùn)
課程目標(biāo) | 課程內(nèi)容 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)對(duì)象 |
幫助新員工快速了解公司情況，適應(yīng)公司環(huán)境，對(duì)公司文化及價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生認(rèn)同感。 | 企業(yè)概況 | 高層管理人員 | 新員工 |
企業(yè)文化 | 高層管理人員 | 新員工 | |
企業(yè)管理制度 | 人力資源部 | 新員工 | |
員工行為規(guī)范 | 人力資源部 | 新員工 | |
OA辦公指南 | 人力資源部 | 新員工 | |
財(cái)務(wù)管理制度 | 財(cái)務(wù)部 | 新員工 | |
部門(mén)介紹 | 各部門(mén)負(fù)責(zé)人 | 新員工 | |
公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品 | 產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人 | 新員工 | |
崗位技能培訓(xùn) | 所在部門(mén)負(fù)責(zé)人 | 新員工 |
●項(xiàng)目類(lèi)培訓(xùn)
課程目標(biāo) | 課程內(nèi)容 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)對(duì)象 |
熟練掌握我司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品操作，可熟練進(jìn)行演示匯報(bào)。 | 公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品 | 產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人 | 項(xiàng)目部員工 |
軟件操作演示 | 各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 項(xiàng)目部員工 | |
項(xiàng)目方案編制 | 高層領(lǐng)導(dǎo) | 項(xiàng)目部經(jīng)理 | |
項(xiàng)目組織實(shí)施 | 高層領(lǐng)導(dǎo) | 項(xiàng)目部經(jīng)理 | |
項(xiàng)目監(jiān)督與管控 | 高層領(lǐng)導(dǎo) | 項(xiàng)目部經(jīng)理 | |
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 | 高層領(lǐng)導(dǎo) | 項(xiàng)目部經(jīng)理 | |
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)交付 | 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 | 項(xiàng)目部員工 | |
項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法 | 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 | 項(xiàng)目部員工 |
●市場(chǎng)類(lèi)培訓(xùn)
課程目標(biāo) | 課程內(nèi)容 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)對(duì)象 |
熟練掌握我司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，了解國(guó)家政策傾向，清楚目標(biāo)用戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提高營(yíng)銷(xiāo)能力，提升客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及管理的能力。 | 公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品 | 產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人 | 市場(chǎng)部員工 |
國(guó)家相關(guān)政策 | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 市場(chǎng)部員工 | |
目標(biāo)客戶(hù)分析 | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 市場(chǎng)部員工 | |
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析 | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 市場(chǎng)部員工 | |
營(yíng)銷(xiāo)策略設(shè)計(jì)與方案制定 | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 市場(chǎng)部員工 | |
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理 | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 市場(chǎng)部員工 | |
招投標(biāo)相關(guān)內(nèi)容 | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 市場(chǎng)部員工 | |
項(xiàng)目的開(kāi)展與管理 | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 市場(chǎng)部員工 |
●售后服務(wù)類(lèi)課程培訓(xùn)
課程目標(biāo) | 課程內(nèi)容 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)對(duì)象 |
了解公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，清楚售后支持方式，妥善處理售后相關(guān)問(wèn)題，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。 | 公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品 | 產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人 | 售后服務(wù)部員工 |
售后支持方式 | 售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人 | 售后服務(wù)部員工 | |
電話(huà)溝通技巧 | 售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人 | 售后服務(wù)部員工 | |
軟件操作演示 | 各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 售后服務(wù)部員工 | |
售后常見(jiàn)問(wèn)題處理 | 售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人 | 售后服務(wù)部員工 | |
售后檔案管理 | 售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人 | 售后服務(wù)部員工 | |
客戶(hù)關(guān)懷與維護(hù) | 市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人 | 售后服務(wù)部員工 |